為提升電力作業(yè)操作人員的安全意識和安全技術(shù)水平，落實(shí)電力作業(yè)人員持證上崗制度, 6月中旬，人力資源部聯(lián)合人社局職業(yè)技能培訓(xùn)中心，對總公司電工專業(yè)技能人員進(jìn)行職業(yè)技能提升培訓(xùn)，來自一、二、三水廠和客服中心等部門共100名學(xué)員參加培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)主要針對總公司電力技能人才理論基礎(chǔ)薄弱，維修技術(shù)經(jīng)驗(yàn)欠缺的實(shí)際情況，采取了實(shí)踐教學(xué)為主、理論教學(xué)為輔的模式，結(jié)合供水實(shí)際情況，分別從電力安全知識、電工基礎(chǔ)知識、實(shí)際操作技能等方面進(jìn)行教學(xué)授課，除系統(tǒng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論外，還增加了高壓、低壓及急救等方面的實(shí)操技能，使培訓(xùn)人員從基礎(chǔ)理論入手，打好實(shí)踐操作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員統(tǒng)一參加省人社部門組織的理論和實(shí)操技能考試，合格者將獲得人社部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的職業(yè)資格證書。

培訓(xùn)期間，人力資源部派遣專人進(jìn)行日常管理，負(fù)責(zé)學(xué)員的考勤、課堂紀(jì)律等管理工作，了解學(xué)員思想動態(tài)及學(xué)習(xí)情況，積極配合授課老師的教學(xué)工作，確保培訓(xùn)任務(wù)的順利完成。（人力資源部）