為進(jìn)一步推動(dòng)精神文明建設(shè)，力爭(zhēng)在創(chuàng)建工作中再上新臺(tái)階，根據(jù)《關(guān)于評(píng)選第十二屆安徽省文明單位的通知》（皖文明〔2019〕7號(hào)）、《關(guān)于推薦評(píng)選第十二屆安徽省文明單位、第十一屆阜陽(yáng)市文明單位的通知》（阜文明委〔2019〕6號(hào)）文件精神，對(duì)照評(píng)選條件和標(biāo)準(zhǔn)，我公司具備第十二屆安徽省文明單位申報(bào)條件，現(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容予以公示，請(qǐng)廣大干部職工監(jiān)督，公示期間，如有意見(jiàn)或建議，請(qǐng)以書(shū)面或電話(huà)形式與市文明辦或總公司黨委辦公室聯(lián)系。
市文明辦：阜陽(yáng)市潁淮大道356號(hào)市創(chuàng)建全國(guó)文明城市指揮部三樓
聯(lián)系電話(huà)：2290630、2290536
阜陽(yáng)市供水總公司
2019年7月11日
公示內(nèi)容如下：
阜陽(yáng)市供水總公司堅(jiān)持以提高文明素質(zhì)建設(shè)為根本，以創(chuàng)建文明單位為目標(biāo)，著力構(gòu)建文明和諧供水。總公司已連續(xù)五屆榮獲阜陽(yáng)市文明單位，被授予安徽省第九、十屆、十一屆文明單位和全國(guó)第四屆、第五屆文明單位。
不斷夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。總公司堅(jiān)持實(shí)施“一把手”工程，建立健全公司精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持文明創(chuàng)建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理同規(guī)劃、同實(shí)施、同檢查，形成了完善的動(dòng)態(tài)管理和監(jiān)督體系，推動(dòng)創(chuàng)建工作系統(tǒng)完整、科學(xué)規(guī)范的運(yùn)行，確保了文明創(chuàng)建措施落實(shí)到位。
持續(xù)全面發(fā)動(dòng)，營(yíng)造濃厚氛圍?？偣就ㄟ^(guò)電子屏、微信、網(wǎng)站等平臺(tái)，積極培養(yǎng)員工的創(chuàng)建意識(shí)；精心組織“我們的節(jié)日”、“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)”及各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)和職業(yè)道德水平；積極配合爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市工作，營(yíng)造創(chuàng)建文明城市良好氛圍。
重在扎根一線(xiàn)，確保工作實(shí)效?？偣緭碛型暾钠髽I(yè)管理制度，為文明創(chuàng)建工作提供強(qiáng)有力的保證。組織開(kāi)展新春慰問(wèn)、警示教育、婦女健康講座、結(jié)對(duì)共建等活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)關(guān)心職工生活，履行社會(huì)責(zé)任；著力打造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)社區(qū)”、“東亮便民服務(wù)隊(duì)”兩大供水服務(wù)品牌。
創(chuàng)新服務(wù)形式，推動(dòng)創(chuàng)建提升。完善社會(huì)服務(wù)承諾制度，請(qǐng)用戶(hù)“把脈挑刺”，確保各項(xiàng)服務(wù)措施和服務(wù)制度得到有效落實(shí)；積極打造未成年人“供水、節(jié)水”教育基地，通過(guò)“兩優(yōu)一先”、“ 道德模范”、“身邊好人”等評(píng)選活動(dòng)，培育文明社會(huì)風(fēng)氣。
總公司將在以后工作中不斷優(yōu)化工作方式，提升服務(wù)效率，注重長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，力爭(zhēng)在新的一年里，推動(dòng)精神文明創(chuàng)建工作開(kāi)創(chuàng)新局面、再上新臺(tái)階、取得新成效。
