5月13日上午，總公司召開2016年上半年文明創(chuàng)建工作會議，領(lǐng)導班子成員及部門主要負責人參加了此次會議。

    會議回顧總結(jié)了總公司上半年文明創(chuàng)建工作，就下半年文明創(chuàng)建專項工作進行了部署，號召總公司上下進一步統(tǒng)一思想，認清形勢，明確目標，奮力拼搏，確保全年任務(wù)的順利完成，為實現(xiàn)總公司奮斗目標而努力。

    今年上半年，總公司一手抓文明創(chuàng)建活動的開展，一手抓年度工作的落實，各項工作總體進展順利。在文明創(chuàng)建方面，一是把文明創(chuàng)建工作作為日常工作的重點，并落實了黨委書記親自抓，班子成員配合抓的工作機制，工作上形成了合力，真正做到了目標明確、責任清晰。二是堅持“責任到點，督查到位”，扎實推動文明創(chuàng)建工作。三是積極開展多種形式的文明創(chuàng)建活動，如“關(guān)愛留守兒童”、“幫貧救困”、“文明交通勸導”、“環(huán)境衛(wèi)生清掃”等志愿者活動，充分發(fā)揮職工的作用。

    會議就下半年進一步做好創(chuàng)建新一屆省級文明單位工作進行了動員和部署，并提出了三點要求。一是要統(tǒng)一思想，提高認識，深刻理解創(chuàng)建省級文明單位的重要意義；二要嚴格標準，迅速行動，全面落實建設(shè)省級文明單位各項工作任務(wù)；三要加強領(lǐng)導、狠抓落實，努力實現(xiàn)創(chuàng)建省級文明單位的根本目標。今年是公司抓住機遇、乘勢而上、謀求新發(fā)展的關(guān)鍵時期，全體干部職工一定要振奮精神，求真務(wù)實，努力提高公司整體文明程度，推進各項工作上水平、上臺階。

   會議強調(diào)開展文明單位創(chuàng)建活動意義重大，事關(guān)總公司改革與發(fā)展大局，事關(guān)每一位職工的切身利益。廣大干部職工要切實增強建設(shè)好省級文明單位的責任心和使命感，積極發(fā)揮主人翁意識，從現(xiàn)在做起，從自身做起，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、科學的態(tài)度、務(wù)實的作風，全力以赴投入到省級文明單位建設(shè)和公司各項工作中去，共同譜寫阜城供水文明創(chuàng)建工作的新篇章。