為進(jìn)一步加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍能力素質(zhì)建設(shè)，培養(yǎng)科學(xué)管理思維和能力，提升基礎(chǔ)管理水平，促進(jìn)總公司各項(xiàng)工作順利開展，市供水總公司于3月18日組織開展了中層干部管理能力提升培訓(xùn)。總公司中層干部和班組長(zhǎng)全部參加了培訓(xùn)。

     市供水總公司人力資源部根據(jù)《市供水總公司2016年培訓(xùn)方案》，按照“干什么學(xué)什么、缺什么培什么”的原則，經(jīng)過一個(gè)多月的認(rèn)真準(zhǔn)備，精心從網(wǎng)上選取了涉及管理角色認(rèn)知及定位，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技巧、協(xié)同合作關(guān)系、目標(biāo)方針管理及企業(yè)創(chuàng)新管理等方面的視頻，合理精選培訓(xùn)內(nèi)容，優(yōu)化培訓(xùn)方案，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性。通過聽取講師深入淺出、聲情并茂、寓教于樂的視頻講課，讓廣大干部清晰地認(rèn)識(shí)到作為管理者應(yīng)具備的品質(zhì)，增強(qiáng)對(duì)中層管理者角色定位的認(rèn)知，掌握到與上司和下屬共事的方法和技巧，學(xué)習(xí)到如何樹立威信以及有效授權(quán)的方法，為今后切實(shí)做好各部門管理有很好的指導(dǎo)幫助作用。

     中層干部是企業(yè)的脊梁，市供水總公司通過培訓(xùn)，讓管理者吸收先進(jìn)的管理知識(shí)，提高管理者的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力和建設(shè)能力，不斷提升管理者素質(zhì)，打造具有執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力的干部隊(duì)伍，為總公司改革發(fā)展和供水服務(wù)水平提高注入生機(jī)和活力。