在羊年即將到來(lái)之際，阜陽(yáng)市供水總公司工會(huì)于2015年2月11日上午召開(kāi)了一屆二次職工代表大會(huì)，全體職工代表參加了會(huì)議，工會(huì)主席洪德義作了《履行職責(zé)創(chuàng)新思路  為實(shí)現(xiàn)新常態(tài)和諧供水保駕護(hù)航》的工作報(bào)告。

       2014年阜陽(yáng)市供水總公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，在總公司黨委支持下，結(jié)合供水工作實(shí)際，圍繞服務(wù)供水發(fā)展為中心，充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工會(huì)工作的積極性，做到了落實(shí)職權(quán)，提升職工民主管理的水平，規(guī)范了運(yùn)作，建立健全了較為完善的由公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政主體運(yùn)作、紀(jì)委監(jiān)督檢查、工會(huì)日常負(fù)責(zé)、職工廣泛參與、上下貫通、左右聯(lián)動(dòng)、職責(zé)分明、運(yùn)作有序、參與廣泛、監(jiān)督有力的民主管理保障、監(jiān)督和責(zé)任追究機(jī)制，規(guī)范了民主管理的各項(xiàng)運(yùn)作方式，拓展了職工民主管理渠道。提高了職工素質(zhì)，總公司工會(huì)做到強(qiáng)化職工學(xué)習(xí)教育，注重加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和法律知識(shí)的提升，結(jié)合工作實(shí)際制訂出培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展業(yè)務(wù)技能、安全知識(shí)、文明服務(wù)等知識(shí)培訓(xùn)，積極組織開(kāi)展崗位練兵比武競(jìng)賽，提高了職工的業(yè)務(wù)技能、進(jìn)一步提升了服務(wù)供水能力。強(qiáng)化工會(huì)參與管理和維權(quán)力度，廣泛開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi) ，職工群眾是企業(yè)的主人，為保證職工的知情權(quán)、建議權(quán)、參政權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí)，工會(huì)積極參與職工增資、績(jī)效工資考核、人員招聘等，在制度上保證了職代會(huì)職權(quán)的落實(shí)。積極開(kāi)展基層走訪調(diào)研活動(dòng)，就職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，向總公司黨委提出建議和意見(jiàn)，對(duì)職工關(guān)心的企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)成本運(yùn)營(yíng)、重大事項(xiàng)收入開(kāi)支、評(píng)優(yōu)評(píng)先、班子及中層干部考核、病事假人員扣減工資等進(jìn)行長(zhǎng)年的公開(kāi)，主動(dòng)接受職工群眾的監(jiān)督、杜絕了暗箱操作。大力開(kāi)展服務(wù)職工活動(dòng)。以“溫暖工程”為紐帶，圍繞職工遇到的實(shí)際困難、想辦法、謀路子，為了解職工的生活狀況，重點(diǎn)利用重大節(jié)日對(duì)企業(yè)內(nèi)困難職工進(jìn)行摸排走訪，及時(shí)了解他們生活中的實(shí)際困難，對(duì)身患重病和家庭生活困難的職工，工會(huì)積極向上級(jí)工會(huì)為他們申報(bào)大病救助和困難補(bǔ)助，深入一線施工地，看望慰問(wèn)一線工人，建立了職工幫扶工作站，為家庭困難的職工進(jìn)行及時(shí)幫扶。為活躍職工的文化生活，先后在春節(jié)、三八、五一、六一、七一、八一、十一等節(jié)日開(kāi)展趣味系列運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工聯(lián)歡活動(dòng)，“女性生殖健康”，“清潔家園美化阜城”志愿活動(dòng)，青年職工綠色低碳徒步、“七彩童年、粽情相伴”文藝演出和包粽子比賽、雙擁互助等活動(dòng)，用健康向上的文體活動(dòng)引導(dǎo)職工的文化生活，弘揚(yáng)勞模先進(jìn)精神。注重用身邊事教育身邊人，依托“道德講堂”、“職工風(fēng)采”平臺(tái)，通過(guò)在“優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)社區(qū)”和“東亮便民服務(wù)隊(duì)”兩大品牌建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事，讓先進(jìn)典型走進(jìn)“道德講堂”，讓年度模范職工分享感人事跡，讓品牌和榜樣的力量引領(lǐng)和帶動(dòng)廣大干部職工。

    洪德義還對(duì)2015年總公司工會(huì)的工作進(jìn)行了展望， 2015年將以“貼入、傾聽(tīng)、務(wù)實(shí)”為原則，圍繞總公司改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，推動(dòng)工作再上新臺(tái)階，促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展。繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)、推進(jìn)送溫暖活動(dòng)、進(jìn)一步加大職工培訓(xùn)、加強(qiáng)一線調(diào)研活動(dòng)、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)。會(huì)上還討論了總公司2014年的工作總結(jié)報(bào)告。(劉勝美)