12月29日上午,市供水總公司在五樓會(huì)議室召開2015年度供水工作及發(fā)展戰(zhàn)略務(wù)虛會(huì),全面回顧2014年各項(xiàng)工作,研究分析公司發(fā)展面臨的形勢(shì)和當(dāng)前存在的問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),集思廣益認(rèn)真謀劃2015年工作,為明年工 作開好頭、起好步??偣绢I(lǐng)導(dǎo)班子、各部門中層干部參加會(huì)議?! ?/span>
務(wù)虛會(huì)上,總公司各部門負(fù)責(zé)人就2014年部門工作做了系統(tǒng)闡述,匯報(bào)了工作亮點(diǎn),剖析了工作中存在的問(wèn)題和差距,提出了解決問(wèn)題的舉措。各分管領(lǐng)導(dǎo)分別就當(dāng)前安全生產(chǎn)、管網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、依法治企以及企業(yè)管理等方面工作進(jìn)行分析,明確存在的難點(diǎn)和焦點(diǎn),并提出下一步工作要求,對(duì)2015年開創(chuàng)工作新局面提出了設(shè)想、思路、計(jì)劃和目標(biāo)預(yù)期。
在聽(tīng)取與會(huì)人員的匯報(bào)后,總公司總經(jīng)理張傳峰指出,新的一年,各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒,思路決定出路,理清思路至關(guān)重要。此次務(wù)虛會(huì)的成功召開,為總公司謀劃2015年工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。各部門提出的問(wèn)題準(zhǔn)確、建議中肯,做足了準(zhǔn)備和思考。要求大家對(duì)提出的問(wèn)題要做進(jìn)一步梳理、重點(diǎn)是要提出切實(shí)可行的工作措施,把提出的薄弱環(huán)節(jié)及問(wèn)題處理好、解決好。緊緊圍繞總公司的重點(diǎn)工作,找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口,把供水工作進(jìn)一步做好、做實(shí)、做出成效。
針對(duì)制約總公司發(fā)展的瓶頸問(wèn)題,總公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和與會(huì)人員進(jìn)行了深入的討論研究。張傳峰就2015年度供水工作如何“快速發(fā)展、新型發(fā)展、效率創(chuàng)新、和諧創(chuàng)新”做出以下幾點(diǎn)部署,他強(qiáng)調(diào):要把握職責(zé)范圍,提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);要制定薪酬制度,健全體制考核;要繼續(xù)爭(zhēng)取國(guó)家政府對(duì)項(xiàng)目的審批力度和資金支持;要加大力度推行企業(yè)體制改革,擴(kuò)大供水發(fā)展實(shí)力,提高職工工資待遇;要優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置,提高管理能力;要加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度執(zhí)行落實(shí)的管理力度;要繼續(xù)做好工程建設(shè)、設(shè)備管理、節(jié)能降耗等工作,提高綜合統(tǒng)籌分析能力;要提高宣傳力度,樹立行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);要做好綜合治理、計(jì)劃生育、文明創(chuàng)建、效能建設(shè)等方面的工作,把握好責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí);公司黨委、紀(jì)委、工會(huì)要持續(xù)對(duì)行政工作進(jìn)行關(guān)心,對(duì)黨建廉政工作進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)督管理,排查工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),有序開展有益職工身心健康的文體活動(dòng)。
張傳峰要求,面臨2015年的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求,總公司廣大干部職工要振奮精神、攻堅(jiān)克難、強(qiáng)化執(zhí)行,在各個(gè)方面抓創(chuàng)新、抓精益、抓提升,全司上下必須迅速把思想統(tǒng)一到市委、市政府和市住建委的各項(xiàng)決策部署上來(lái),唱響服務(wù)品牌,體現(xiàn)民生企業(yè)責(zé)任感,以對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)城市負(fù)責(zé)、對(duì)用戶負(fù)責(zé)的態(tài)度,從更深更高層次思考和謀劃未來(lái),從加強(qiáng)精細(xì)化管理入手,更加扎扎實(shí)實(shí)、卓有成效地履行好職責(zé),在品質(zhì)上下功夫,做到“重品行、提品質(zhì)、增品味、樹品德、正品格”,在道德建設(shè)、文化建設(shè)和思想教育建設(shè)上下功夫,抓好今后各項(xiàng)工作??偣疽獔?jiān)持依法從嚴(yán)治企,切實(shí)提高執(zhí)行力和管理穿透力,推動(dòng)總公司整體工作再上新臺(tái)階。